Artykuły w kategorii

Management/HR

Pracownicy fizyczni rzadziej niż umysłowo-fizyczni narażeni są na odczuwanie stresu w miejscu pracy

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Zdystansowani, formaliści, spragnieni wiedzy i ryzykanci – to dominujące postawy względem bezpieczeństwa pracy w Polsce.

Add a comment
data publikacji 09/11/16 Czytaj więcej...
Firmy muszą zdać sobie sprawę z tego, jak kluczowe są technologie, zsynchronizowane ze zmieniającymi się potrzebami pracowników, umożliwiające poprawę produktywności

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Polski pracownik biurowy traci średnio aż 19 dni rocznie przez przestarzałe, mało wydajne technologie. To wniosek z badań, przeprowadzonych przez Sharp.

Add a comment
data publikacji 18/10/16 Czytaj więcej...
Najbardziej pożądani specjaliści na rynku pracy to m.in. pracownicy IT, technicy, inżynierowie, pracownicy księgowości i finansów oraz przedstawiciele handlowi.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Ponad 70 proc. stażystów ma szansę na dalsze zatrudnienie. Absolwenci których kierunków są obecnie najbardziej poszukiwani?

Add a comment
data publikacji 13/10/16 Czytaj więcej...
Fot. M.Szulc | biuro-kreacja.info

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Kupno biura to rozwiązanie, wiążące się z jednorazowym poniesieniem dużego kosztu. Z drugiej strony w dłuższej perspektywie niejednokrotnie okazuje się ono bardziej opłacalne.

Add a comment
data publikacji 21/09/16 Czytaj więcej...
Przestoje mogą prowadzić do niewykorzystania cennych możliwości biznesowych, zmniejszenia zysków, a nawet utraty pracowników

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Pracownicy biurowi marnują więcej czasu, niż … trwa ich urlop! Winna jest przestarzała technologia. Jak to się dzieje?

Add a comment
data publikacji 10/09/16 Czytaj więcej...
Fot. Orgatec / Koelnmesse

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Kto najbardziej boi się utraty pracy? Czy firmy myślą o rekrutacjach? Kto oczekuje na podwyżkę, a kto może na nią liczyć?

Add a comment
data publikacji 31/08/16 Czytaj więcej...
Fot. BuroHappold Engineering

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Polska A i B: Zachód spokojny o pracę, na Wschodzie najmniej rekrutacji.

Add a comment
data publikacji 22/08/16 Czytaj więcej...
Joanna Meyer, dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi w Żywiec Zdrój

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Firma przyjazna rodzicom, czyli zaangażowani ojcowie w Żywiec Zdrój.

Add a comment
data publikacji 19/08/16 Czytaj więcej...
Workshifting – czyli inaczej praca w optymalnych miejscach i porach, z wykorzystaniem preferowanych zasobów coraz częściej zmienia model, w jakim działają firmy i pracownicy

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Elastyczna praca to model coraz chętniej wykorzystywany w biznesie. Nabiera znaczenia szczególnie teraz, w środku wakacji.

Add a comment
data publikacji 04/08/16 Czytaj więcej...
Odpowiedni ubiór buduje profesjonalny wizerunek pracownika, który jest wizytówką firmy

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Większość rekruterów i pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni sie do ostatecznej decyzji, będzie strój – jako uzupełnienie kwalifikacji.

Add a comment
data publikacji 28/07/16 Czytaj więcej...
Do 2020 roku do drugi pracownik na świecie będzie przedstawicielem Pokolenia Y, na pierwsze staże wybiera się Generacja Z

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Brak wyzwań i słabe warunki w zamian za wpis do CV – to stereotypowy obraz staży do tej pory. Dobra wiadomość: staże zaczynają kształcić realne kadry.

Add a comment
data publikacji 20/07/16 Czytaj więcej...
Fot. Fellowes

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Czy i jak można pogodzić życie prywatne z zawodowym?

Add a comment
data publikacji 18/07/16 Czytaj więcej...
Analizując pozycję CSR w Polsce, warto zwrócić uwagę na raport „Menedżerowie CSR”, sporządzony przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu we współpracy z Instytutem PBS i Deloitte

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

35 proc. polskich menadżerek i menadżerów uważa wolontariat kompetencji za jedno z najlepszych narzędzi CSR w pracy.

Add a comment
data publikacji 16/07/16 Czytaj więcej...
Ani Kodeks Pracy, ani żaden inny przepis prawa nie nakładają na pracodawcę obowiązku zapewnienia klimatyzacji w biurze

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Co powinien zrobić pracodawca, aby jak najlepiej zadbać o swoich pracowników w tym gorącym okresie? I co mówi na ten temat Kodeks Pracy?

Add a comment
data publikacji 03/07/16 Czytaj więcej...
Najbardziej pozytywne wyniki odnotowano wśród respondentów z dużych przedsiębiorstw, dla których prognoza wynosi +26 proc.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Rynek pracy w Polsce ma się coraz lepiej. Jesteśmy na czwartym umiejsców wśród krajów EMEA, w których będzie najłatwiej o pracę.

Add a comment
data publikacji 16/06/16 Czytaj więcej...
Per Markus Tornberg, Dyrektor Generalny Crossover

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Poszukiwanie nowych pracowników to wymagające zadanie. Jak znaleźć wysoko wykwalifikowanego specjalistę i gdzie go szukać?

Add a comment
data publikacji 03/06/16 Czytaj więcej...

Najpopularniejsze artykuły

Ikona designu Karim Rashid – w wyjątkowej współpracy z trzema markami, należącymi do Grupy Kinnarps.

czytaj więcej...

Aktywność zawodowa to nieodzowna składowa stylu życia współczesnego człowieka. Jej szczególną odmianę stanowi praca wykonywana w środowisku biurowym.

czytaj więcej...

Orgatec to nie tylko prezentacja mebli biurowych, lecz przede wszystkim międzynarodowa platforma prezentacji idei i rozwiązań dla nowoczesnych środowisk pracy.

czytaj więcej...

Wrześniowa edycja CIFF 2016 (China International Furniture Fair) odbędzie się w Szanghaju.

czytaj więcej...

Gorące tematy

Jesień bieżącego roku to czas premier dla Fabryki Mebli Biurowych MDD. Debiut  lady recepcyjnej ALPA miał miejsce podczas 23. edycji 100% Design – wydarzenia towarzyszącego London Design Festival.

czytaj więcej...

We współczesnych biurach istnieje potrzeba tworzenia miejsc spotkań nie tylko w formie tradycyjnych sal konferencyjnych. Duże znaczenie ma również luźniejszy kontakt wśród pracowników i możliwość wspólnego odpoczynku.

czytaj więcej...

Najbliższa edycja międzynarodowych targów PAPERWORLD odbędzie się w dniach 27-30 stycznia 2018 we Frankfurcie nad Menem.

czytaj więcej...

42 proc. Polaków czuje, że w obecnej firmie nie może doskonalić swoich kompetencji, natomiast 64 proc. nie widzi dla siebie szans na awans – takie dane płyną z badania satysfakcji zawodowej Polaków 2016.

czytaj więcej...

NASI PARTNERZY: