Artykuły w kategorii

Prawo pracy

Pracownikowi przysługuje prawo do czasu wolnego od świadczenia pracy, czyli tzw. urlop wypoczynkowy

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Zaległe urlopy wypoczynkowe muszą być udzielone do końca września. Jakie przepisy to regulują?

Add a comment
data publikacji 11/09/15 Czytaj więcej...
Adam Puchacz, adwokat w Kancelarii JKP Adwokaci

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Czemu mają służyć najważniejsze zmiany w prawie gospodarczym?

Add a comment
data publikacji 19/08/15 Czytaj więcej...
Rekruterzy często mają wątpliwość, dotyczącą przetwarzania danych osobowych z CV, w którym nie zamieszczono zgody na przetwarzanie danych osobowych

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Jak właściwie zadbać o bezpieczeństwo dokumentów rekrutacyjnych?

Add a comment
data publikacji 12/08/15 Czytaj więcej...
Pracodawca musi zadbać o kierowanie pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Czy zniesiony 1 kwietnia obowiązek badań lekarskich dla nowych pracowników odciąży pracodawców?

Add a comment
data publikacji 22/06/15 Czytaj więcej...
Natasza Słomka |agent TUiR Allianz Polska SA..

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Zakładając działalność gospodarczą przedsiębiorca tonie w takiej ilości papierologii, że bardzo często nie ma zaznaczonej na check-liście pozycji “OC”.

Add a comment
data publikacji 19/06/15 Czytaj więcej...

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

W kwietniu weszło w życie rozporządzenie MPiPS, ustanawiające nowe stopy procentowe składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy. Mali przedsiębiorcy oszczędzą dzięki niemu tylko 3,09 zł od osoby, a więksi?

Add a comment
data publikacji 18/05/15 Czytaj więcej...

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Kto i na jakich warunkach może odstąpić od umowy o dzieło? Wyjaśnia Bartosz Jaśkowiak, adwokat w kancelarii JKP Adwokaci.

Add a comment
data publikacji 29/04/15 Czytaj więcej...

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Konflikt na linii pracownik - przełożony to bardzo delikatna kwestia, której wyjaśnienie wymaga rzetelności i obiektywności. Jak powinno się to odbywać?

Add a comment
data publikacji 17/02/15 Czytaj więcej...
Fot. Shutterstock

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Minął rok od wprowadzenia regulacji, dotyczących elastycznego czasu pracy. Wydaje się, że nowe przepisy funkcjonują bez zarzutu.

Add a comment
data publikacji 11/02/15 Czytaj więcej...
Urlop przedsiębiorcy

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Urlop wypoczynkowy, macierzyński lub chorobowy – to przywilej pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. A co z osobami prowadzącymi własną działalność gospodarczą?

Add a comment
data publikacji 04/02/15 Czytaj więcej...

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Zdarza się, że pracownik  musi załatwić prywatną sprawę w godzinach pracy lub wyjść z firmy wcześniej. W jaki sposób pracodawca może uregulować te kwestie – bez biurokracji, ale z utrzymaniem płynności pracy?

Add a comment
data publikacji 26/11/14 Czytaj więcej...

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Umowa o pracę na czas nieokreślony to forma zatrudnienia, która dla etatowych pracowników często jest tą wymarzoną.

Add a comment
data publikacji 24/11/14 Czytaj więcej...

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Konsumenci często nie wiedzą, jakie mają prawa i jak mogą się bronić przed niechcianymi propozycjami marketingowymi. Skutecznym rozwiązaniem może być Lista Robinsonów, która ma ułatwić  drogę do odcięcia się od niechcianej komunikacji.

Add a comment
data publikacji 07/11/14 Czytaj więcej...

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Kiedy rozwiązanie umowy o pracę z wypowiedzeniem, a kiedy tzw. dyscyplinarka? Wyjaśnia ekspert z TGC Corporate Lawyers.

Add a comment
data publikacji 06/11/14 Czytaj więcej...

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Aż 13 proc. pracowników obawia się o swoje życie lub zdrowie w miejscu pracy - wynika z badania opinii "Bezpieczeństwo pracy w Polsce 2014", przygotowanego dla koalicji "Bezpieczni w pracy".

Add a comment
data publikacji 22/10/14 Czytaj więcej...

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Firmy, w których nie działają związki zawodowe, nie są zwolnione z obowiązku konsultowania swoich decyzji z pracownikami.

Add a comment
data publikacji 10/09/14 Czytaj więcej...

Najpopularniejsze artykuły

Ikona designu Karim Rashid – w wyjątkowej współpracy z trzema markami, należącymi do Grupy Kinnarps.

czytaj więcej...

Orgatec to nie tylko prezentacja mebli biurowych, lecz przede wszystkim międzynarodowa platforma prezentacji idei i rozwiązań dla nowoczesnych środowisk pracy.

czytaj więcej...

Aktywność zawodowa to nieodzowna składowa stylu życia współczesnego człowieka. Jej szczególną odmianę stanowi praca wykonywana w środowisku biurowym.

czytaj więcej...

Wrześniowa edycja CIFF 2016 (China International Furniture Fair) odbędzie się w Szanghaju.

czytaj więcej...

Gorące tematy

Ekologia, elegancja, ekonomia – tak w trzech słowach opisać można najnowszą kolekcję naturalnych, neutralnych pod względem emisji C02 wykładzin podłogowych Marmoleum Marbled firmy Forbo.

czytaj więcej...

Projektowanie przestrzeni w centrach biznesowych, obiektach handlowych, budynkach użyteczności publicznej czy hotelach wymaga umiejętnego połączenia elegancji i funkcjonalności, a także sprostania surowym normom bezpieczeństwa i oczekiwaniom przyszłych użytkowników pomieszczeń.

czytaj więcej...

Targi CIFF to niezwykle szeroka gama rozwiązań, jeśli chodzi o branżę meblarską. Czekamy na kolejną odsłonę tego globalnego wydarzenia. 44. edycja CIFF w Narodowym Centrum Wystawienniczo-Kongresowym w Szanghaju potrwa od 8 do 11 września 2019 roku.

czytaj więcej...

Aż 23 proc. pracodawców korzysta ze strategii User Experience (UX) przy projektowaniu i późniejszym użytkowaniu biura.  Wiedzą, że przestrzeń do pracy powinna być dostosowana do nawyków pracowników.

czytaj więcej...

NASI PARTNERZY: