Artykuły w kategorii

Prawo pracy

Warto wiedzieć, co trzeba dodać do CV, aby rekruter mógł z niego skorzystać, a także czego pracodawcy nie mogą już wymagać od kandydata na podst. przepisów RODO | Fot. Kinnarps

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Jeśli w CV zapomnisz o zgodzie na przetwarzanie danych, rekruter może nie zadzwonić! Przy projektowaniu CV należy brać pod uwagę zarówno obowiązujące prawo. jak i praktykę rekrutacyjną.

Add a comment
data publikacji 01/12/18 Czytaj więcej...
Andrzej Niziołek, starszy menedżer regionalny Veeam Software w północnej i południowej części Europy Wschodniej

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Czy Twoja firma jest przygotowana na RODO? Jeśli tak, to zalicza się do połowy polskich firm, które zdążyły już wdrożyć odpowiednie zmiany w procedurach dotyczących ochrony danych osobowych.

Add a comment
data publikacji 19/05/18 Czytaj więcej...
W przypadku powiadomienia pracownika o zamiarze zwolnienia na 30 dni zniesiony zostanie okres ochronny pracownika, obowiązujący w czasie urlopu lub zwolnienia lekarskiego

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Nowy Kodeks Pracy: zmiany w procedurze wypowiadania umowy o pracę, możliwość rozwiązania umowy także w trakcie urlopu i zwolnienia lekarskiego, nowe formy zatrudnienia.

Add a comment
data publikacji 17/03/18 Czytaj więcej...
Wejście w życie ustawy to duża zmiana, ponieważ skrócony zostanie przede wszystkim okres przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej z 50 do 10 lat

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Transformacja IT w polskich firmach: koniec papierowych dokumentów kadrowych!

Add a comment
data publikacji 13/02/18 Czytaj więcej...
Od 25 maja 2018 roku zacznie obowiązywać Unijne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (tzw. RODO lub GDPR)

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Kadry i płace po nowemu, czyli jakie zmiany czekają HR w 2018 roku?

Add a comment
data publikacji 25/01/18 Czytaj więcej...
Wszelkie zmiany w zakresie regulaminów pracy i wynagradzania powinny być zakomunikowane załodze

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Czemu służy regulamin pracy i jak go uchylić po zmianie przepisów?

Add a comment
data publikacji 25/06/17 Czytaj więcej...
Fot. Newsrm.tv

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Czy to pracoholizm? Już ponad 80 proc. z nas pracuje po godzinach.

Add a comment
data publikacji 04/06/17 Czytaj więcej...
Firmy coraz częściej korzystają z zatrudniania pracowników za pośrednictwem wyspecjalizowanych agencji pracy tymczasowej

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Zmiany w prawie. Czy nowelizacja ustawy o pracownikach tymczasowych wpłynie na rynek pracy?

Add a comment
data publikacji 10/05/17 Czytaj więcej...
Fot. ProfiM / mPosition

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Szykują się nowe przepisy, dotyczące kwestii zatrudniania cudzoziemców przez polskich pracodawców.

Add a comment
data publikacji 24/01/17 Czytaj więcej...
Pracownicy fizyczni rzadziej niż umysłowo-fizyczni narażeni są na odczuwanie stresu w miejscu pracy

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Zdystansowani, formaliści, spragnieni wiedzy i ryzykanci – to dominujące postawy względem bezpieczeństwa pracy w Polsce.

Add a comment
data publikacji 09/11/16 Czytaj więcej...
Joanna Meyer, dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi w Żywiec Zdrój

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Firma przyjazna rodzicom, czyli zaangażowani ojcowie w Żywiec Zdrój.

Add a comment
data publikacji 19/08/16 Czytaj więcej...
Ani Kodeks Pracy, ani żaden inny przepis prawa nie nakładają na pracodawcę obowiązku zapewnienia klimatyzacji w biurze

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Co powinien zrobić pracodawca, aby jak najlepiej zadbać o swoich pracowników w tym gorącym okresie? I co mówi na ten temat Kodeks Pracy?

Add a comment
data publikacji 03/07/16 Czytaj więcej...
Oprócz podstawowego urlopu macierzyńskiego pracownikom przysługuje dodatkowy urlop macierzyński

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Od 2 stycznia 2016 r. wejdą w życie duże zmiany w udzielaniu urlopów, związanych z rodzicielstwem.

Add a comment
data publikacji 23/11/15 Czytaj więcej...
Każde e-zwolnienie będzie bezpośrednio trafiało do systemu ZUS, umożliwiając tym samym pracownikom tej instytucji szybszą weryfikację jego prawidłowości

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Czy ograniczą możliwości popełniania nadużyć? O zmianach w przepisach mówi ekspert z Infor.pl.

Add a comment
data publikacji 16/11/15 Czytaj więcej...
Od 2 stycznia 2016 r. pracujący ojciec będzie miał o 1 rok więcej czasu na wykorzystanie urlopu ojcowskiego | Fot. źródło: 3news.co.nz

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Urlop tacierzyński – ile trwa i jak go udzielać? Wyjaśnia ekspert z INFOR.PL.

Add a comment
data publikacji 12/11/15 Czytaj więcej...
Fot. BN Office Solution

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Listopad jest lubiany przez zatrudnionych na etat ze względu na przypadające w tym miesiącu dwa święta. Przekładają się one zwykle na dwa dodatkowe dni wolne od pracy. Czy w tym roku również?

Add a comment
data publikacji 27/10/15 Czytaj więcej...

Najpopularniejsze artykuły

Ikona designu Karim Rashid – w wyjątkowej współpracy z trzema markami, należącymi do Grupy Kinnarps.

czytaj więcej...

Aktywność zawodowa to nieodzowna składowa stylu życia współczesnego człowieka. Jej szczególną odmianę stanowi praca wykonywana w środowisku biurowym.

czytaj więcej...

Orgatec to nie tylko prezentacja mebli biurowych, lecz przede wszystkim międzynarodowa platforma prezentacji idei i rozwiązań dla nowoczesnych środowisk pracy.

czytaj więcej...

Wrześniowa edycja CIFF 2016 (China International Furniture Fair) odbędzie się w Szanghaju.

czytaj więcej...

Gorące tematy

Wielkim zainteresowaniem cieszyło się stoisko firmy Profim na niedawno zakończonych targach Orgatec w Kolonii. Pięknie zaaranżowane, wysmakowane, przemyślane i... kolorowe.

czytaj więcej...

W terminie od 26 do 29 stycznia 2019 r. na Targach Paperworld we Frankfurcie znani światowi producenci oraz innowacyjne start-up’y pokażą przyszłość nowoczesnego sektora biurowego i papierniczego.

czytaj więcej...

Jaki sprzęt audiowizualny warto mieć w sali konferencyjnej, by spotkania przebiegały sprawnie i efektywnie? Co warto wziąć pod uwagę przy jego zakupie?

czytaj więcej...

Jeśli w CV zapomnisz o zgodzie na przetwarzanie danych, rekruter może nie zadzwonić! Przy projektowaniu CV należy brać pod uwagę zarówno obowiązujące prawo. jak i praktykę rekrutacyjną.

czytaj więcej...

NASI PARTNERZY: