-
Start
- Management/ HR
Management/HR
Ocena użytkowników: 0 / 5
Już ponad 20 świeżo upieczonych ojców – pracowników Avivy – skorzystało z urlopu tatusiowego.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Aż 78 proc. Millenialsów uważa jakość miejsca pracy za ważny czynnik przy wyborze pracodawcy. Dlatego w erze ogromnej konkurencji na rynku pracy komfortowe biuro może okazać się najskuteczniejszym wabikiem.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Działy HR mają wpływ na wiele obszarów działalności firmy, począwszy od planowania strategicznego po kreowanie jej wizerunku.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Liczba pracujących emerytów wzrosła o około 30 proc. w ciągu ostatnich czterech lat – wynika z najnowszych danych ZUS.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Czy poprawa komfortu pracy pracownika to główne wyzwanie dla firm na 2019 rok?
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Nawet 8 tys. zł podwyżki w ciągu pięciu lat. W których branżach pensje rosną najszybciej?
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Siedziba firmy jako jeden z elementów polityki Employer Branding.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Nie trzeba przeprowadzać dużych zmian w przestrzeni biurowej, by w open space ludzie zechcieli znowu ze sobą rozmawiać.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Dostęp do kuchni i własne biurko już nie wystarczą. Pracownicy coraz częściej odrzucają oferty pracy ze względu na zły wygląd biura.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Sposobem na optymalizację HR nie musi być rewolucja. Często lepszym rozwiązaniem jest strategia małych kroków.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Nomadzi są wśród nas, czyli o (coraz powszechniejszej) pracy z każdego zakątka globu.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Czy Twoja firma jest przygotowana na RODO? Jeśli tak, to zalicza się do połowy polskich firm, które zdążyły już wdrożyć odpowiednie zmiany w procedurach dotyczących ochrony danych osobowych.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Rosnące znaczenie internetu i urządzeń mobilnych w każdej sferze życia sprawia, że systematycznym zmianom ulega również model prowadzenia biznesu. Ekonomia współdzielenia sprawdza się na wielu płaszczyznach.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Nowy Kodeks Pracy: zmiany w procedurze wypowiadania umowy o pracę, możliwość rozwiązania umowy także w trakcie urlopu i zwolnienia lekarskiego, nowe formy zatrudnienia.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Transformacja IT w polskich firmach: koniec papierowych dokumentów kadrowych!
Add a comment
