Management/HR
Budki telefoniczne, focus roomy, strefa chillout, multimedialne sale, parking dla rowerów i łazienki z natryskami – to tylko niektóre z rozwiązań, zastosowanych w nowych biurach DHL Express w Warszawie i w Łodzi.
Add a commentNowy Kodeks Pracy: zmiany w procedurze wypowiadania umowy o pracę, możliwość rozwiązania umowy także w trakcie urlopu i zwolnienia lekarskiego, nowe formy zatrudnienia.
Add a commentTransformacja IT w polskich firmach: koniec papierowych dokumentów kadrowych!
Add a commentWprowadzenie rozwiązań służących do zarządzania dostępem do firmowych zasobów z urządzeń mobilnych to dla wielu organizacji poważna decyzja.
Add a commentKadry i płace po nowemu, czyli jakie zmiany czekają HR w 2018 roku?
Add a commentRecepcje jeszcze do niedawna przypominały zwykłe poczekalnie dla klientów. Obecnie coraz częściej zmieniają nie tylko swój wygląd, ale i funkcje.
Add a commentPolacy chcą zostać programistami. Ale aż 83 proc. z nich nie wie, jak to zrobić.
Add a commentPo załamaniu sytuacji w polskim sektorze IT przyszedł czas na bilans. Na rynku brakuje około 50 tys. specjalistów, a przedsiębiorstwa chętniej zaczynają korzystać z usług, niż z gotowych rozwiązań.
Add a commentChoć nadal 90 proc. programistów to mężczyźni, sytuacja w branży IT zmienia się dynamicznie. Kobiety coraz śmielej wkraczają do IT, zachęcone lukratywną branżą, wynagrodzeniami i benefitami.
Add a commentRekordowe kontrakty Grupy Nowy Styl: mijający rok był dla firmy rekordowy pod względem podpisanych umów międzynarodowych.
Add a commentDecydując się na wynajem powierzchni biurowej warto zadać sobie kilka istotnych pytań. Od odpowiedzi zależy bowiem 5-8 lat działalności firmy – zarówno pod względem finansowym, jak i wizerunkowym.
Add a commentPracownicy oczekują, iż technologia uczyni ich pracę mniej stresującą, bardziej elastyczną i kreatywną. Ale czy są na to przygotowani? Piszą o tym eksperci z firmy Epson.
Add a commentAż dwie trzecie millenialsów czuje, że jest negatywnie oceniane, gdy pracuje poza biurem – wynika z badania Polycom. Z czego wynika ta ocena?
Add a comment
Niewykorzystany potencjał: 30 proc. pracowników biurowych unika używania technologii.
Add a commentMobilność: jak utrzymać produktywność pracowników?
Add a commentSale konferencyjne: tu odbywają się narady, szkolenia, spotkania z partnerami biznesowymi. To miejsce podejmowania kluczowych dla firmy decyzji.
Add a comment