Management/HR

Ocena użytkowników: 0 / 5

Jeśli w CV zapomnisz o zgodzie na przetwarzanie danych, rekruter może nie zadzwonić! Przy projektowaniu CV należy brać pod uwagę zarówno obowiązujące prawo. jak i praktykę rekrutacyjną.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Nie trzeba przeprowadzać dużych zmian w przestrzeni biurowej, by w open space ludzie zechcieli znowu ze sobą rozmawiać.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Dostęp do kuchni i własne biurko już nie wystarczą. Pracownicy coraz częściej odrzucają oferty pracy ze względu na zły wygląd biura.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Jak zaaranżować przestrzeń pod kątem młodszych pracowników?

Ocena użytkowników: 0 / 5

Sposobem na optymalizację HR nie musi być rewolucja. Często lepszym rozwiązaniem jest strategia małych kroków.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Nomadzi są wśród nas, czyli o (coraz powszechniejszej) pracy z każdego zakątka globu.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Czy Twoja firma jest przygotowana na RODO? Jeśli tak, to zalicza się do połowy polskich firm, które zdążyły już wdrożyć odpowiednie zmiany w procedurach dotyczących ochrony danych osobowych.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Rosnące znaczenie internetu i urządzeń mobilnych w każdej sferze życia sprawia, że systematycznym zmianom ulega również model prowadzenia biznesu. Ekonomia współdzielenia sprawdza się na wielu płaszczyznach.    

Ocena użytkowników: 0 / 5

Nowy Kodeks Pracy: zmiany w procedurze wypowiadania umowy o pracę, możliwość rozwiązania umowy także w trakcie urlopu i zwolnienia lekarskiego, nowe formy zatrudnienia.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Transformacja IT w polskich firmach: koniec papierowych dokumentów kadrowych!

Ocena użytkowników: 0 / 5

Wprowadzenie rozwiązań służących do zarządzania dostępem do firmowych zasobów z urządzeń mobilnych to dla wielu organizacji poważna decyzja.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Kadry i płace po nowemu, czyli jakie zmiany czekają HR w 2018 roku?

Ocena użytkowników: 0 / 5

Recepcje jeszcze do niedawna przypominały zwykłe poczekalnie dla klientów. Obecnie coraz częściej zmieniają nie tylko swój wygląd, ale i funkcje.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Polacy chcą zostać programistami. Ale aż 83 proc. z nich nie wie, jak to zrobić.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Po załamaniu sytuacji w polskim sektorze IT przyszedł czas na bilans. Na rynku brakuje około 50 tys. specjalistów, a przedsiębiorstwa chętniej zaczynają korzystać z usług, niż z gotowych rozwiązań.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Choć nadal 90 proc. programistów to mężczyźni, sytuacja w branży IT zmienia się dynamicznie. Kobiety coraz śmielej wkraczają do IT, zachęcone lukratywną branżą, wynagrodzeniami i benefitami.