-
Start
- Management/ HR
Management/HR
Ocena użytkowników: 0 / 5
Czy na home office brakuje nam atmosfery biura? Jak możemy podtrzymać pozytywną atmosferę w zespole pracującym zdalnie? Jakie benefity straciły sens?
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Pracodawca nie będzie odpowiadał za bhp pracowników zdalnych?
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Nadal tylko nielicznym kobietom udaje się wejść do zarządów. Jak wygląda sytuacja Polek z branży finansowo-księgowej na rynku pracy?
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Jak tworzyć przestrzenie, które zatrzymają pracowników? Wiele mówi nam o tym nowy raport JLL i Skanska.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
92 000 zł – taki koszt ponosi pracodawca w związku z przygotowaniem nowej osoby do pracy. W tej kwocie zawiera się m.in. rekrutacja, koszty badań lekarskich, koszty administracyjne oraz szkolenia.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Już ponad 20 świeżo upieczonych ojców – pracowników Avivy – skorzystało z urlopu tatusiowego.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Aż 78 proc. Millenialsów uważa jakość miejsca pracy za ważny czynnik przy wyborze pracodawcy. Dlatego w erze ogromnej konkurencji na rynku pracy komfortowe biuro może okazać się najskuteczniejszym wabikiem.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Działy HR mają wpływ na wiele obszarów działalności firmy, począwszy od planowania strategicznego po kreowanie jej wizerunku.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Liczba pracujących emerytów wzrosła o około 30 proc. w ciągu ostatnich czterech lat – wynika z najnowszych danych ZUS.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Czy poprawa komfortu pracy pracownika to główne wyzwanie dla firm na 2019 rok?
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Nawet 8 tys. zł podwyżki w ciągu pięciu lat. W których branżach pensje rosną najszybciej?
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Siedziba firmy jako jeden z elementów polityki Employer Branding.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Nie trzeba przeprowadzać dużych zmian w przestrzeni biurowej, by w open space ludzie zechcieli znowu ze sobą rozmawiać.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Dostęp do kuchni i własne biurko już nie wystarczą. Pracownicy coraz częściej odrzucają oferty pracy ze względu na zły wygląd biura.
Add a comment
Ocena użytkowników: 0 / 5
Sposobem na optymalizację HR nie musi być rewolucja. Często lepszym rozwiązaniem jest strategia małych kroków.
Add a comment
