Artykuły w kategorii

Management/HR

Jeśli w związku z koronawirusem istnieje realne ryzyko dla zdrowia pracowników, pracodawca ma obowiązek działać

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Niektóre firmy już zdecydowały się na pracę zdalną, inne obejmują kwarantanną osoby wracające z zagranicy i zaopatrują biuro w środki do dezynfekcji. Takie sytuacje budzą wiele pytań, zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców.

Add a comment
data publikacji 25/03/20 Czytaj więcej...
Z danych Eurostatu wynika, że w Polsce kobiety stanowią 21 proc. członków zarządów w największych spółkach publicznych

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Nadal tylko nielicznym kobietom udaje się wejść do zarządów. Jak wygląda  sytuacja Polek z branży finansowo-księgowej na rynku pracy?

Add a comment
data publikacji 08/03/20 Czytaj więcej...
Dla jednych istotniejsza jest możliwość pracy zdalnej, np. w zaciszu własnego domu, dla innych współpraca z kolegami z zespołu i możliwość twórczej wymiany myśli, a jeszcze inni mogą cały dzień spędzić w małej sali, odcinając się od otoczenia – mówi Anna Marciniak, Dyrektor ds. HR w Skanska.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Jak tworzyć przestrzenie, które zatrzymają pracowników? Wiele mówi nam o tym nowy raport JLL i Skanska.

Add a comment
data publikacji 19/01/20 Czytaj więcej...
ednym z pracodawców, który dostrzegł wiele korzyści z posiadania przedszkola firmowego są Fabryki Mebli „FORTE”, dla których KIDS&Co. otworzyło przyfabryczne przedszkola ze żłobkiem

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

92 000 zł – taki koszt ponosi pracodawca w związku z przygotowaniem nowej osoby do pracy. W tej kwocie zawiera się m.in. rekrutacja, koszty badań lekarskich, koszty administracyjne oraz szkolenia.

Add a comment
data publikacji 01/12/19 Czytaj więcej...
Innym rozwiązaniem, z którego korzystają zarówno matki, jak i ojcowie małych dzieci, jest skrócony o dwie godziny, a przy tym pełnopłatny dzień pracy

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Już ponad 20 świeżo upieczonych ojców – pracowników Avivy – skorzystało z urlopu tatusiowego.

Add a comment
data publikacji 24/09/19 Czytaj więcej...
Kandydatów do udziału w konkursie OFFICE SUPERSTAR 2019 można zgłaszac do 26 lipca | Fot. Interstuhl

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Aż 78 proc. Millenialsów uważa jakość miejsca pracy za ważny czynnik przy wyborze pracodawcy.  Dlatego w erze ogromnej konkurencji na rynku pracy komfortowe biuro może okazać się najskuteczniejszym wabikiem.

Add a comment
data publikacji 13/07/19 Czytaj więcej...
Próby reorganizacji miejsca pracy bez współpracy z działem HR są najczęściej skazane na niepowodzenie - uważa Wojciech Krupa, Partner Zarządzający SMART M2

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Działy HR mają wpływ na wiele obszarów działalności firmy, począwszy od planowania strategicznego po kreowanie jej wizerunku.

Add a comment
data publikacji 02/06/19 Czytaj więcej...
Fot. WiniMeinBuro

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Liczba pracujących emerytów wzrosła o około 30 proc. w ciągu ostatnich czterech lat – wynika z najnowszych danych ZUS.

Add a comment
data publikacji 22/04/19 Czytaj więcej...
Fot. Narbutas

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Czy poprawa komfortu pracy pracownika to główne wyzwanie dla firm na 2019 rok?

Add a comment
data publikacji 10/02/19 Czytaj więcej...
Podczas gdy absolwentów kierunków IT nadal brakuje, zapotrzebowanie na programistów wciąż rośnie. To przekłada się na zwiększoną presję płacową.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Nawet 8 tys. zł podwyżki w ciągu pięciu lat. W których branżach pensje rosną najszybciej?

Add a comment
data publikacji 12/01/19 Czytaj więcej...
Artur Sutor, Partner i dyrektor Działu Reprezentacji Najemców Biurowych w Cresa Polska

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Siedziba firmy jako jeden z elementów polityki Employer Branding.

Add a comment
data publikacji 08/12/18 Czytaj więcej...

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Nie trzeba przeprowadzać dużych zmian w przestrzeni biurowej, by w open space ludzie zechcieli znowu ze sobą rozmawiać.

Add a comment
data publikacji 13/09/18 Czytaj więcej...
Jak wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Mindspace – pracownicy biurowi w Polsce chcą pracować w przyjaznym, dobrze urządzonym miejscu

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Dostęp do kuchni i własne biurko już nie wystarczą. Pracownicy coraz częściej odrzucają oferty pracy ze względu na zły wygląd biura.

Add a comment
data publikacji 18/07/18 Czytaj więcej...
Wojciech Krupa, Partner Zarządzający Smart M²

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Jak zaaranżować przestrzeń pod kątem młodszych pracowników?

Add a comment
data publikacji 18/07/18 Czytaj więcej...
Odpowiedni, jasny system wynagrodzeń i premii to bardzo ważny element systemu motywacyjnego

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Sposobem na optymalizację HR nie musi być rewolucja. Często lepszym rozwiązaniem jest strategia małych kroków.

Add a comment
data publikacji 23/06/18 Czytaj więcej...
Wielu freelancerów nie zdaje sobie sprawy, że jest cyfrowymi nomadami

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Nomadzi są wśród nas, czyli o (coraz powszechniejszej) pracy z każdego zakątka globu.

Add a comment
data publikacji 19/05/18 Czytaj więcej...

Najpopularniejsze artykuły

Orgatec to nie tylko prezentacja mebli biurowych, lecz przede wszystkim międzynarodowa platforma prezentacji idei i rozwiązań dla nowoczesnych środowisk pracy.

czytaj więcej...

Ikona designu Karim Rashid – w wyjątkowej współpracy z trzema markami, należącymi do Grupy Kinnarps.

czytaj więcej...

Aktywność zawodowa to nieodzowna składowa stylu życia współczesnego człowieka. Jej szczególną odmianę stanowi praca wykonywana w środowisku biurowym.

czytaj więcej...

Wrześniowa edycja CIFF 2016 (China International Furniture Fair) odbędzie się w Szanghaju.

czytaj więcej...

Gorące tematy

Niektóre firmy już zdecydowały się na pracę zdalną, inne obejmują kwarantanną osoby wracające z zagranicy i zaopatrują biuro w środki do dezynfekcji. Takie sytuacje budzą wiele pytań, zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców.

czytaj więcej...

Coraz częściej procesy rekrutacyjne przenoszą się do online. W szczególności kolejne kroki po aplikacji, czyli sprawdzenie umiejętności czy rozmowy kandydatów z działem HR.

czytaj więcej...

Salesforce, globalny lider w systemach CRM, ogłosił dostępność platformy Work.com – nowego rozwiązania technologicznego oraz bazy zasobów, które pomogą firmom i organizacjom społecznym na całym świecie bezpiecznie otworzyć się ponownie, przekwalifikować pracowników i odpowiedzieć skutecznie na skutki pandemii COVID-19.

czytaj więcej...

Na rynku biurowym pojawiło się rozwiązanie, które jest odpowiedzią na obecne potrzeby wywołane sytuacją związaną z epidemią – system day office.

czytaj więcej...

NASI PARTNERZY: