Management/HR

Ocena użytkowników: 0 / 5

Budki telefoniczne, focus roomy, strefa chillout, multimedialne sale, parking dla rowerów i łazienki z natryskami –  to tylko niektóre z rozwiązań, zastosowanych w nowych biurach DHL Express w Warszawie i w Łodzi.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Nowy Kodeks Pracy: zmiany w procedurze wypowiadania umowy o pracę, możliwość rozwiązania umowy także w trakcie urlopu i zwolnienia lekarskiego, nowe formy zatrudnienia.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Transformacja IT w polskich firmach: koniec papierowych dokumentów kadrowych!

Ocena użytkowników: 0 / 5

Wprowadzenie rozwiązań służących do zarządzania dostępem do firmowych zasobów z urządzeń mobilnych to dla wielu organizacji poważna decyzja.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Kadry i płace po nowemu, czyli jakie zmiany czekają HR w 2018 roku?

Ocena użytkowników: 0 / 5

Recepcje jeszcze do niedawna przypominały zwykłe poczekalnie dla klientów. Obecnie coraz częściej zmieniają nie tylko swój wygląd, ale i funkcje.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Polacy chcą zostać programistami. Ale aż 83 proc. z nich nie wie, jak to zrobić.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Po załamaniu sytuacji w polskim sektorze IT przyszedł czas na bilans. Na rynku brakuje około 50 tys. specjalistów, a przedsiębiorstwa chętniej zaczynają korzystać z usług, niż z gotowych rozwiązań.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Choć nadal 90 proc. programistów to mężczyźni, sytuacja w branży IT zmienia się dynamicznie. Kobiety coraz śmielej wkraczają do IT, zachęcone lukratywną branżą, wynagrodzeniami i benefitami.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Rekordowe kontrakty Grupy Nowy Styl:  mijający rok był dla firmy rekordowy pod względem podpisanych umów międzynarodowych.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Decydując się na wynajem powierzchni biurowej warto zadać sobie kilka istotnych pytań. Od odpowiedzi zależy bowiem 5-8  lat działalności firmy – zarówno pod względem finansowym, jak i wizerunkowym.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Pracownicy oczekują, iż technologia uczyni ich pracę mniej stresującą, bardziej elastyczną i kreatywną. Ale czy są na to przygotowani? Piszą o tym eksperci z firmy Epson.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Aż dwie trzecie millenialsów czuje, że jest negatywnie oceniane, gdy pracuje poza biurem – wynika z badania Polycom. Z czego wynika ta ocena?

Ocena użytkowników: 0 / 5

Niewykorzystany potencjał: 30 proc. pracowników biurowych unika używania technologii.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Mobilność: jak utrzymać produktywność pracowników?

Ocena użytkowników: 0 / 5

Sale konferencyjne: tu odbywają się narady, szkolenia, spotkania z partnerami biznesowymi. To miejsce podejmowania kluczowych dla firmy decyzji.