data publikacji

Biuro Cushman & Wakefield w warszawskim Metropolitanie – w nowej i funkcjonalnej odsłonie.

Podstawowym założeniem nowego projektu biura było stworzenie pracownikom Cushman & Wakefield zdrowego i pobudzającego do działania środowiska pracy


Międzynarodowa firma doradcza Cushman & Wakefield, we współpracy z pracownią Luma Architekci, stworzyła w swoim warszawskim biurze nową, funkcjonalną i inspirującą przestrzeń do pracy. Po zebraniu i przeanalizowaniu danych z różnych badań, przeprowadzonych w celu lepszego poznania potrzeb i oczekiwań pracowników, zespół projektowy opracował rozwiązania, które usprawnią komunikację i współpracę oraz pomogą wspierać innowacyjność.

Podstawowym założeniem nowego projektu biura było stworzenie pracownikom Cushman & Wakefield zdrowego i pobudzającego do działania środowiska pracy w istniejącej przestrzeni, wspieranie innowacyjności oraz umożliwienie efektywnej komunikacji i współpracy w zespołach.
Oprócz przestronnych, kolorowych i interaktywnych miejsc wspólnych, w nowym biurze powstało kilka gabinetów do pracy w skupieniu oraz w grupach. Wśród nowych elementów, w wystroju wnętrza znalazły się panele z mchu w części centralnej biura i przy recepcji, a także rośliny pnące na wykonanych z jasnego drewna ściankach działowych.

Przed przystąpieniem do projektu wewnętrzny dział Workplace Strategy Cushman & Wakefield przeprowadził wywiady z managerami i kierownictwem firmy oraz szczegółową analizę wykorzystania przestrzeni biurowej z wykorzystaniem iNotify. Profesjonalne zarządzanie zmianą umożliwiło sprawne prowadzenie prac remontowych bez powodowania jakichkolwiek zakłóceń w codziennym funkcjonowaniu warszawskiego biura.

– Zmiany w zakresie wystroju, rozplanowania przestrzeni i wyposażenia pomieszczeń biurowych ułatwiają współpracę pracownikom różnych działów, wymianę pomysłów i doświadczeń. Jednocześnie oferują znacznie większą swobodę wyboru sposobu pracy i pomagają zachować równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym – mówi Charles Taylor, Dyrektor biura Cushman & Wakefield w Polsce.

Maciej Markowski, Partner, Dyrektor Workplace Strategy na Europę Środkowo-Wschodnią w dziale Globalnej Obsługi Najemców w Cushman & Wakefield był odpowiedzialny za przeprowadzenie analizy i zarządzanie zmianą. Natomiast Andrew Frizell, Partner, Dyrektor Działu Zarządzania Projektami i Doradztwa w Cushman & Wakefield wraz z pracownią Luma Architekci odpowiadał za projekt architektoniczny oraz przeprowadzenie koniecznych prac remontowych.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0.0